Целевая модель наставничества
Нормативно-правовые документы:
Документы Министерства просвещения Российской Федерации:
- Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества:
- Приложение 1
- Приложение 2
Документы Министерства образования, науки и молодёжной политики Республики Коми:
- Приказ № 304 от 15.04.2020 г. "Об организации внедрения методологии (целевой модели) наставничества на территории Республики Коми"
- Приказ № 298-п от 25.06.2020 г. "Об утверждении типовых документов по организации внедрения целевой модели наставничества на территории Республики Коми
- Приложения к приказу № 298-п от 25.06.2020 г.
Документы МУ «Управление образования» администрации МОГО «Ухта»:
- Приказ №01-08/92 от 12.02.2020 г. "Об организации работы по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам"
- Приказ № 01-08/257 от 29.06.2020 г. "Об организации деятельности муниципального ресурсного центра по внедрению целевой модели наставничества на базе МОУ "НШДС №1"
- Приказ № 01-08/263 от 06.07.2020 г. "Об организации работы по внедрению целевой модели наставничества на территории МОГО "Ухта"
- Приложения к приказу № 01-08/263 от 06.07.2020 г.
Документы МДОУ «Детский сад №32 комбинированного вида»:
Методические рекомендации по организации внедре-ния целевой модели наставничества:
- Методология (целевая модель) наставничества
- Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества
- "Дорожная карта" по внедрению целевой модели наставничества в ОО на территории МОГО "Ухта"
- Форма "Дорожной карты" по внедрению целевой модели наставничества в ОО
- Формы наставничества в ОО
- Типовая Программа наставничества
- Типовое Положение о наставничестве образовательной организации
- Приложение 1. Критерии и показатели отбора (выдвижения) наставников (кураторов) образовательной организации
- Приложение 2. Проект соглашения о сотрудничестве образовательной организации с партнером-работодателем
- Приложение 3,4. Примерная форма базы наставляемых, наставников
- Приложение 5. Форма заявления кандидата в наставники
- Приложение 6. Формат портфолио наставника и куратора
- Приложение 7. Концепция "Школа наставника"
- Приложение 8. SWOT-анализ Программы наставничества
- Приложение 9. Анкета куратора
- Приложение 10. Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества на территории МОГО "Ухта"
- Приложение 11. Анкета оценки удовлетворенности Программой наставничества
Сканируйте QR-код
чтобы открыть эту страницу на мобильном устройстве